Вся правда из блогосферы на UAINFO

вторник, 11 июня 2013 г.

Как освободится от рутинной работы.

Доброго времени суток!

Получите системные знания и практические инструменты для того, чтобы "совместить несовместимое": освободиться от загрузки "текучкой" и одновременно повысить эффективность управления

Как освободится от рутинной работы, сохранить контроль и усилить влияние

Содержание программы:

Модуль No 1. Систематизация и структурирование бизнеса компании как условие "освобождения" владельцев и руководителей от необходимости личного тотального контроля работы персонала.

Модуль No 2. Структурирование и оптимизация оплаты труда позволят сократить затраты на ФОТ и повысить эффективность работы персонала.
2.1. Структурирование и оптимизация должностных окладов (грендирование) позволяет установить оклады сотрудникам в соответствия с их квалификацией и ценностью для компании.
2.2. Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPI) для всех подразделений и сотрудников и системы мотивации сотрудников на основе KPI

Модуль No 3. Оптимизация и регламентация бизнес - процессов для повышения управляемости компании (снизить зависимость от человеческого фактора).

Модуль No 4. Разработка и внедрение системы контроля.

Модуль No 5. Организационные решения для дополнительной системы контроля в случае дистанционного управления компанией или филиалом (по запросу участников).


Бизнес-тренер:

Юрий Петров - Входит в число ведущих специалистов СНГ по систематизации и структурированию бизнеса. Эксперт в области внедрения современных технологий менеджмента, чьи разработки применяют свыше 500 компаний СНГ

Дата проведения:
20 июня, г. Киев
Гостиница "Мир" пр. 40-летия Октября 70
Стоимость участия:
1300.00 грн. - за одного участника.
Для второго и третьего скидки -5% и -7%

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их по email: office@nbc.ua
или тел.: 8-044-237-90-05/233-46-69

Рассылка NBC NEWS позволяет всегда быть в курсе событий и новостей компании.

Отказаться: Отказаться от рассылки можно по этой ссылке.

Комментариев нет:

Отправить комментарий